Chargé d'appui et de valorisation des programmes de recherche (H/F)

Date limite de candidature : 06/08/2026
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Contrat : T2
Catégorie statutaire : A (groupe RIFSEEP 3 / groupe d’emploi 3 de la circulaire Albanel)
Corps : ingénieurs d’études

Rattaché au service de la recherche, le chargé d’appui et de valorisation des programmes de recherche (H/F) contribue à la mise en œuvre de la stratégie scientifique de l’établissement, et accompagne le département de la recherche (6 unités de recherche, 3 chaires partenariales, 2 réseaux thématiques) dans le pilotage, l’évaluation et la valorisation des programmes et contrats de recherches.

  

Ses principales missions sont :

  • Assurer une veille stratégique sur les appels à projets nationaux, européens et internationaux (ANR, Horizon Europe, Erasmus+, PIA, collectivités territoriales, fondations, etc.) ;
  • Contribuer au développement des partenariats de recherche et diffuser l’information auprès des équipes de recherche ;
  • Accompagner les enseignants-chercheurs et les équipes de recherche dans l’identification des opportunités de financement et le montage des projets de recherche ;
  • Participer à la constitution et à l’animation de réseaux de partenaires académiques, institutionnels et socio-économiques, aux niveaux national, européen et international ;
  • Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de recherche et des projets financés ;
  • Préparer les bilans, rapports d’activité, tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité de recherche ;
  • Mettre en œuvre et suivre les démarches d’assurance qualité liées aux projets de recherche ;
  • Participer à la valorisation des productions scientifiques et des activités des équipes de recherche de l’établissement ;
  • Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques, bilans, rapports et outils d’aide à la décision pour les instances et la direction de l’établissement.

  

Profil recherché

Compétences techniques

  • Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions (maîtrise)
  • Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat (maîtrise)
  • Capacité à organiser la coopération, à favoriser l’esprit d’équipe (maîtrise)
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique (maîtrise)
  • Connaissance des dispositifs nationaux et européens de financement de la recherche (maîtrise)
  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
  • Capacité à élaborer, suivre et analyser des budgets de projets (maîtrise)
  • Capacité à produire des indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting (maîtrise)
  • Connaissance des règles administratives, financières et contractuelles applicables aux programmes de recherche
  • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

Savoir-faire

  • Proactivité
  • Anticipation et planification
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail collectif et communication
  • Conduire et coordonner des projets complexes
  • Animer un réseau de partenaires
  • Conduire une veille stratégique et réglementaire
  • Rédiger des notes, rapports et documents d’aide à la décision
  • Accompagner et conseiller les porteurs de projets
  • Négocier avec des partenaires institutionnels et académiques
  • Élaborer et suivre des outils de pilotage
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs

Savoir être

  • Autonomie
  • Rigueur et fiabilité
  • Réactivité
  • Capacité d’anticipation
  • Aptitude au travail en environnement multipartenarial
  • Qualités relationnelles et diplomatie
  • Capacité d’adaptation
  • Créativité et force de proposition
Consulter la fiche de poste complète

  

Modalités de candidature :

Actualités

  • Fermeture estivale de l'ENSAPLV !

    L’établissement ferme ses portes du 25 juillet au 23 août 2026 inclus.
    L’équipe administrative reprend le lundi 24 août 2026.

      

    L’ENSAPLV vous souhaite un très bel été !

  • Enseignant contractuel T3 / TPCAU - 70h (H/F)

    Date limite de candidature : 10/07/2026
    Contrat d’établissement T3
    Catégorie statutaire : A
    Groupe de disciplines :  Théories et Pratiques de la Conception Architecturale et Urbaine (TPCAU)

    ENSA Paris-la Villette et le CFA du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) proposent une nouvelle formation en apprentissage valant grade de licence à partir de l’année universitaire 2026-2027 : le Bachelor CARE – Coordonner et accompagner à la rénovation énergétique. L’enseignant (H/F) recherché aura la responsabilité d’un atelier de projet (70h) au semestre 1.

  • Chiffres clés de l’économie de l’architecture

    L’observatoire de l’économie de l’architecture, instance partenariale initiée en 2021 par le ministère de la Culture et rassemblant les acteurs de la profession, publie pour la première fois les « chiffres clés de l’économie de l’architecture ».

    Les travaux de l’observatoire s’inscrivent dans le cadre de la Stratégie nationale pour l’architecture 2025-2029, dont l’une des mesures prévoit de développer la connaissance du secteur économique de l’architecture dans toutes ses dimensions.

  • Taxe d'apprentissage 2026

    Vous avez jusqu’au 21 octobre 2026 pour soutenir les étudiantes et étudiants de notre école.
    En affectant votre versement au titre de la taxe d’apprentissage à l’ENSA Paris-la Villette, vous contribuerez concrètement au financement de trois actions :
    • en 1re année : la remise à chaque étudiant d’un kit de rentrée composé d’un sac d’artiste, de plusieurs équerres et règles, d’un carnet, d’une planche et d’un carton à dessin ainsi que d’un crayon à papier. Cet équipement de base leur sert dès la semaine inaugurale et tout au long de leurs études.
    • en 3e année : le voyage d’études organisé par les champs disciplinaires TPCAU et STA vers une destination européenne qui vise à mettre en résonance les enseignements du projet et de la construction. À travers les visites et l’analyse de projets de référence dans le domaine du logement, les étudiants acquièrent des connaissances et des compétences indispensables à l’exercice de leur futur métier.
    • de la L1 au M2 : l’achat de matériaux (bois, carton, terre, paille, toile, acier, etc.) pour fabriquer des objets conçus dans le cadre des cours de construction et d’informatique, ainsi que des expérimentations pédagogiques interdisciplinaires organisées sous forme d’intensifs. Lors d’exercices pratiques, pouvant aller de la réalisation de maquettes à des projets à l’échelle 1, les étudiants explorent les principes fondamentaux de la statique et de la résistance des matériaux, et apprennent à maîtriser des outils de modélisation et le calcul structurel.
    Merci de faire le choix de l’ENSA Paris-la Villette !

  • Résultats de l’élection du Conseil d’administration

    Conformément au décret n° 2018-109 du 15 février 2018, des élections ont été organisées à l’ENSA Paris-la Villette du 9 au 12 juin 2026 pour renouveler les trois collèges représentants les enseignants et chercheurs, le personnel administratif, technique et scientifique (ATS) ainsi que les étudiants au Conseil d’administration (CA).

  • Résultats de la campagne de recrutement 2026 des enseignants-chercheurs

    L’ENSA Paris-la Villette proposait 5 postes dans différents champs disciplinaires par voie de mobilité et de concours : professeur TPCAU, maître de conférences TPCAU 1, maître de conférences TPCAU 2, maître de conférences ATR-RA et maître de conférences STA-OMI.

    Consultez ci-dessous le classement des candidats retenus.