Enseignant contractuel T3 / SHS - 160h (H/F)

Date limite de candidature : 30/06/2026
Contrat d’établissement T3
Catégorie statutaire : A
Groupe de disciplines : Sciences Humaines et Sociales (SHS)

L’enseignant-chercheur contractuel (H/F) sera rattaché au sein de l’équipe LAA (laboratoire architecture anthropologie) de l’UMR LAVUE 7218 CNRS.

Consulter la fiche de poste complète15/06/2026 - Fichier pdf - 3 pages - 164.23 Ko

Missions et activités principales :

L’enseignant-chercheur (H/F) devra assurer en termes de pédagogie 160h d’enseignement éqTD:

Licence : 82,78 éqTD

  • S3 : CM – 18,26 h éqTD (11h) avec Martin Minost dans le cadre du thème du semestre « Habiter, espace et usage » → proposition de thèmes attendus
  • S4 : CM – 36,52 h éqTD (22h) dans le cadre du thème du semestre « Espace et équipement public » → proposition attendue d’un thème du cours plus précis
  • S6 : TD – 28h éqTD Rapport de licence

Master : 77,22 éqTD

  • S7 et S9 : CM – 18,26h éqTD (11h) « Anthropologie du fait minoritaire » avec Catherine Deschamps
  • S8 : CM- 36,52h éqTD (22h) en anthropologie → proposition attendue d’un thème de cours plus précis
  • S7-S8-S9 : SEM- 22,44h éqTD Séminaire dans le domaine « Art et scénographie » séminaire « Art, Cinéma, Architecture » (cours en anthropologie visuelle et suivi des mémoires)

  

Profil recherché :

Compétences techniques
L’enseignant (H/F) doit être docteur, idéalement en Anthropologie ou en Sociologie qualitative.

Savoir-faire
L’enseignant (H/F) devra :

  • avoir de l’expérience dans l’enseignement en anthropologie urbaine, ainsi que dans l’enseignement en licence, master ;
  • avoir une expérience de différentes pratiques de terrain (attention particulière pour les approches ethnographiques), partagées au sein de son laboratoire et transmises à ses étudiants ;
  • démontrer une capacité à varier les dispositifs entre art et écriture, les mises en situations et les supports pédagogiques et une attention aux écritures alternatives ;
  • démontre un intérêt pour la recherche création.

Savoir-être
L’enseignant (H/F) devra savoir travailler en groupe.

  

Modalités de candidature :

Actualités

  • Résultats de l’élection du Conseil d’administration

    Conformément au décret n° 2018-109 du 15 février 2018, des élections ont été organisées à l’ENSA Paris-la Villette du 9 au 12 juin 2026 pour renouveler les trois collèges représentants les enseignants et chercheurs, le personnel administratif, technique et scientifique (ATS) ainsi que les étudiants au Conseil d’administration (CA).

  • Résultats de la campagne de recrutement 2026 des enseignants-chercheurs

    L’ENSA Paris-la Villette proposait 5 postes dans différents champs disciplinaires par voie de mobilité et de concours : professeur TPCAU, maître de conférences TPCAU 1, maître de conférences TPCAU 2, maître de conférences ATR-RA et maître de conférences STA-OMI.

    Consultez ci-dessous le classement des candidats retenus.

  • L'ENSA Paris-la Villette, membre du consortium du projet TAP - Transitions Architecture Paysage

    Le projet TAP, lauréat de l’AMI « Compétences et métiers d’avenir »* vise à transformer les filières de formation en architecture et paysage sur la période 2025-2030 afin de répondre aux défis des transitions numérique et écologique.

    Il est porté par le réseau des ENSA-P et ses partenaires : REFC’A (Réseau pour la formation continue des architectes), amàco (association développant des activités de formation, de recherche et d’expérimentation en éco-construction), INSA Val de Loire, INSA Strasbourg, CNOA et École de Chaillot (architectes du patrimoine).

  • Élection des membres du Conseil d'administration de l'école

    Les mandats des membres du Conseil d’administration de l’ENSA Paris-la Villette arrivent à échéance et les élections sont organisées en juin 2026 pour renouveler les trois collèges représentants les enseignants et chercheurs, les personnels ATS et les étudiants au sein de cette instance.

    Pour ces élections, l’ENSA Paris-la Villette aura recours au vote électronique par internet.